L’Inps, sul proprio sito istituzionale, comunica che, la legge di bilancio 2021 ha introdotto, in via sperimentale per il triennio 2021-2023, l’Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (ISCRO), rivolta ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo.
Per fruire dell’indennità ISCRO gli interessati devono presentare domanda all’INPS in via telematica entro il 31 ottobre dell’anno di riferimento. Per l’anno in corso sarà possibile richiederla dall’01/05/2022 al 31/10/2022, come indicato nel messaggio Inps 07/04/2022, n. 1569.
L’accesso alla prestazione ISCRO è ammesso una sola volta nel triennio 2021-2023. Non potranno, quindi, accedere all’indennità per il 2022 coloro che ne hanno già fruito per il 2021.

L’Inps, sul proprio sito istituzionale, con propria circolare 04/04/2022, n. 47, illustra le attività svolte dall’Inps in qualità di sostituto d’imposta riguardanti l’elaborazione del conguaglio fiscale di fine anno, il rilascio della Certificazione Unica e la contestuale trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate.
A partire dal 28/02/2022, la Certificazione Unica 2022 è stata resa disponibile all’utenza ed è stata trasmessa, entro il 16/03/2022, all’Agenzia delle Entrate. Qualora il contribuente rilevi errori o informazioni non corrette nella medesima Certificazione Unica, è tenuto a rivolgersi al proprio sostituto d’imposta che procederà alla correzione dei dati.
Nella circolare sono indicate nel dettaglio tutte le modalità attraverso le quali il cittadino può richiedere la Certificazione.

L’Agenzia delle Entrate, sul proprio sito istituzionale, con risposta n. 148 all’interpello di consulenza giuridica, pubblicata sul proprio sito web il 22/03/2022, ha fornito chiarimenti in merito all’aliquota Iva applicabile ai servizi educativi all’infanzia, effettuati tramite la fornitura di materiale didattico-ricreativo, i quali configurano nella fattispecie una cessione di beni e non una prestazione di servizi.  Visualizza » 

L’Agenzia delle Entrate, sul proprio sito istituzionale, con risposta n. 121 all’interpello di consulenza giuridica, pubblicata sul proprio sito web il 17/03/2022, ha fornito chiarimenti in merito all’aliquota Iva applicabile agli integratori alimentari.  Visualizza » 

L’Inps, sul proprio sito istituzionale, rammenta che, la circolare Inps 01/02/2022, n. 18, ha illustrato le novità introdotte dalla legge di bilancio per il 2022, in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, riordinando le linee di indirizzo complessive.
Con il messaggio Inps 21/03/2022, n. 1282, l’Istituto chiarisce gli aspetti relativi al massimale unico dei trattamenti di integrazione salariale decorrenti dal 2022, fornendo le indicazioni operative.
Nel messaggio sono indicati anche gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e dell’assegno di integrazione salariale relativi al 2022, le istruzioni per la loro gestione e i criteri di computo dei limiti temporali per l’assegno di integrazione salariale riconosciuto dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS). Sono illustrate, infine, le disposizioni in materia di informazione e consultazione sindacale.

L’Inps, sul proprio sito istituzionale, ricorda che la legge di bilancio 2022 ha previsto un esonero di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) a carico del lavoratore.
Si tratta di una misura temporanea, che si applica ai rapporti di lavoro dipendente, con esclusione del lavoro domestico, limitatamente al periodo di paga 1° gennaio – 31 dicembre 2022.
L’esonero è riconosciuto a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per 13 mensilità, non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro, maggiorato del rateo di tredicesima.
Tenuto conto dell’eccezionalità di tale misura, resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.
Con la circolare Inps 22/03/2022, n. 43, l’Istituto fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo e illustra le modalità di esposizione dei dati nel flusso UNIEMENS.

L’Inps, sul proprio sito istituzionale, comunica che, nell’ambito dei progetti finalizzati alla realizzazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), ha previsto, tra gli altri, la creazione di una piattaforma integrata della genitorialità denominata “Portale delle Famiglie”.
Il Portale delle Famiglie fornisce informazioni e servizi integrati, con l’intento di agevolare il genitore nell’interazione con l’Istituto relativamente alle prestazioni erogate a sostegno dei nuclei familiari. Integra le prestazioni riguardanti il bonus asilo nido, l’Assegno temporaneo per i figli minori, l’assegno di natalità (Bonus Bebè), il bonus baby-sitting e i centri estivi.
Tramite il Portale delle Famiglie è possibile visualizzare le informazioni sulle prestazioni erogate o in corso di erogazione, lo stato di lavorazione delle domande, gli eventuali pagamenti, le informazioni relative ai figli minori e il valore del proprio ISEE , se presente.
Il messaggio Inps 18/03/2022, n. 1263, illustra le funzionalità già disponibili e quelle che saranno sviluppate con i prossimi rilasci informatici, quando la consultazione sarà estesa anche alle altre prestazioni gestite dall’Istituto, con particolare riferimento all’Assegno unico e universale per i figli a carico.

La Camera di Commercio di Brindisi, sul proprio sito istituzionale, comunica, nell’ambito delle iniziative connesse al Progetto “Formazione Lavoro“, l’attivazione del “Bando Contributi Formazione, Lavoro e Rilancio Anno 2022“, con l’obiettivo di far ritrovare al contesto economico locale, una vincente capacità competitiva e una rinnovata stabilità.
Destinatarie del bando sono le micro, piccole e medie imprese aventi sede legale o unità locali nella circoscrizione territoriale della Camera di Commercio di Brindisi, attive e in regola con l’iscrizione al Registro delle Imprese e con il pagamento del diritto annuale.
E’ previsto un contributo massimo di 2.000 euro per ciascuna impresa, per spese sostenute a partire dal 01/01/2022.
Tre gli ambiti di intervento previsti: sicurezza sul lavoro, formazione presso imprese per la ripartenza, inserimento aziendale di risorse umane funzionali al rilancio produttivo.
Le domande potranno essere trasmesse esclusivamente in modalità telematica attraverso lo sportello on line “Contributi alle imprese”, all’interno del sistema Webtelemaco di Infocamere – Servizi e-gov, a partire dalle ore 9:00 del 15/03/2022 fino alle ore 21:00 del 30/04/2022. Per informazioni di qualsiasi tipo, relative a questo bando è possibile inviare una e-mail a: formazionelavoro@br.camcom.it.